Tous nos employés commencent leur formation par la version crie du programme de l’Institut canadien pour la résolution des conflits (ICRC). Pour prendre part à ce parcourt d’apprentissage expérientiel, les candidats doivent remplir certains critères : être entièrement disponibles et motivés, être ouverts au changement et à la transformation, et être prêts à faire partie d’une communauté d’apprentissage.